Hanneke Leijdekkers: ‘Wij zijn er overigens ook bijzonder trots op dat wij gecertificeerd zijn op trede 3 van de PSO.’
De facilitaire dienstverlener Visschedijk heeft een hoofdkantoor in Hengelo en is actief in het oosten en noorden van het land. Van de 1.611 medewerkers heeft 30% een arbeidsbeperking. Projectmanager Hanneke Leijdekkers: ”We hebben passie voor ons vak en een hart voor onze klanten en medewerkers.”
‘Aandacht voor onze medewerkers – zowel professioneel als persoonlijk – creëert binding met onze organisatie en leidt tot grotere tevredenheid en betrokkenheid.’
Sociale verantwoordelijkheid “Als regionaal actieve onderneming, hebben wij natuurlijk oog voor wat er speelt in de samenleving,” zegt Leijdekkers. Dat Visschedijk zijn sociale verantwoordelijkheid serieus neemt, blijkt ook wel uit de samenwerking met verschillende regionale SW-bedrijven, gemeenten en onderwijsinstellingen. Samenwerking met als doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te integreren in de organisatie.
“We hebben bijvoorbeeld leer-/werkomgevingen opgericht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel hiervan is het ontwikkelen van baan- en vakvaardigheden, waarna de deelnemers betere startkwalificaties hebben voor de arbeidsmarkt.”
Betrokken, gemotiveerde, vitale en vakkundige medewerkers maken volgens Leijdekkers het verschil in de facilitaire branche. “Aandacht voor onze medewerkers – zowel professioneel als persoonlijk – creëert binding met onze organisatie en leidt tot grotere tevredenheid en betrokkenheid. Uiteindelijk is het heel simpel: als we samen plezier hebben in het werk, wordt leven en werk een stuk aangenamer en daardoor zullen we succesvoller zijn als bedrijf .”
link: http://www.denormaalstezaak.nl/visschedijk-samen-plezier-hebben-in-het-werk-om-succesvolle-samenleving-te-creeren/
